ゴルフライフ株式会社
掲載期間:2026年1月12日~2026年2月9日
| 募集職種 | マーケティング / 広報・経営企画 / 編集・広告関連 |
|---|---|
| 仕事内容 | \ゴルフ好き社員が集まる会社/ 今よりもっと、ゴルフに関わる新生活をスタート! 「ゴルフが大好き」 「デスクワークの仕事がしたい」 今回の募集ポジションは、こんな方におすすめです。 当社『ゴルフライフ』は、 ゴルフイベントを運営する設立10年目のベンチャー企業。 「ゴルフ」のネット検索で上位にランクインするほど 業界内でも急速に成長しています。 ★残業ほぼなし ★年間休日130日 ★社内ゴルフイベントあり …etc. 働きやすい&ゴルフ好きに嬉しい環境が整っています◎ “ゴルフ”に関わる生活を始めませんか? 【100%自社サイトのみ】 現状から+αのスキルのスキルを身につけて、 理想のキャリアを実現しませんか? 設立から10年にわたって、全国で開催される “ゴルフライフスクランブルゴルフツアー”の企画・運営や "ワンダーゴルフパーク"、"ゴルフミラーレンジ" といったインドアゴルフスタジオの運営を行っている当社。 そんな当社では今回、各事業のHP改修のWebディレクションを メインにお任せするWebディレクターを募集。 ◇ゴルフライフのWebディレクターのココに注目 ------------------------- 当社のWebディレクターは、できる範囲の仕事を淡々とこなしていくような ワークスタイルではありません。 主体性・積極性を大切にし、新しいことにも携わりながら、 Webディレクターの次のステージにキャリアアップできる点が大きな魅力。 Webディレクションのみに留まらず、マーケティングやプロデュースなど 様々な業務に携わることできっとあなたの理想のキャリアが見つかるはず。 更に100%自社サイトなので、意思発信の風通しが良い点もポイント。 目指した理想像が叶えられるよう、会社側も積極的にチャンスの機会を用意します。 ------------------------- ゴルフ業界×Webディレクターとして、理想のキャリアを歩みながら 長く活躍し続けませんか? ≪ゴルフライフの事業ビジョン≫ 当社では、10年後を見据えたビジネス展開を行っており、新規事業にも積極的に取り組んでいます! ◆スクランブルゴルフツアーの拡大/年間250日の試合開催、延べ3万人参加の実現 ◆ITテクノロジーを駆使した新しいゴルフのあり方の提案 ◆24時間型インドアゴルフレンジの全国展開/当面10店舗の出店を予定 ≪ここが魅力!①~女性が多数活躍中! 楽しい雰囲気の会社です♪~≫ 当社には、ゴルフ場のキャディをしていた方や、ゴルフ場のフロント業務経験者など、ゴルフが大好きな女性社員がたくさん集まっています。ゴルフという共通の趣味があるためか、皆ほんとうに仲が良く、職場の人間関係は良好です。社内イベントも盛んで、毎月のように皆で出掛け、さくらんぼ狩りやBBQ、そしてゴルフなどを楽しんでいます! ≪ここが魅力!②~働きやすい環境が整っています!~≫ 社員は、現在総勢21名。大規模すぎない会社だからこそ、社員一人ひとりの声を尊重し、より働きやすい職場になるよう社員の意見を業務や職場環境の改善に反映。社員発信でこれまで様々な改善案が実現しています! ◎残業ほぼなし。あっても月平均10時間以下 ◎年間休日130日 ◎希望によりフレックスタイム制も可 充実した給与・待遇が魅力で、子育て中の方は柔軟な働き方も可能です♪ 【教育制度について】 ☆教育担当の先輩が付いてくれるので、未経験スタートでも安心♪ 当社では20代~30代のスタッフがメインで活躍中です! 新人社員にもどんどん活躍の場を提供しており、皆リーダー会議などにも積極的に参加しています。 また、40代以上のスタッフには社員育成というフィールドでご活躍いただきたいと考えています。 外部研修参加費用負担/スキルアップトレーニング支援/書籍手当など、社員の成長を支援する諸制度も充実♪ 【勤務時間】 ◆10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 希望によってはフレックスタイム制も可能で、柔軟かつ効率的な働き方を実現しています。 【残業について】 ☆残業ほぼなし! あっても月平均10時間以下です。 【給与】 月給35万~80万円+決算賞与年1回+昇給年2回+交通費支給 ※前職給与保証 ※キャリア・経験によって優遇します ※上記金額には固定残業代(5万9000円以上・40時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します ※試用期間3~6ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません 【休日・休暇】 *≪年間休日130日!≫* ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆記念日休暇 ◆設立記念日休暇 ◆特別休暇(入社後すぐ有給休暇1日を支給) ◆仕事も遊びも一生懸命月間(6月に休暇取得OK!) 【待遇・福利厚生・その他】 ◆昇給/年2回(4月・10月) ◆決算賞与/年1回 ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆徒歩・自転車通勤手当 ◆残業手当 ◆結婚祝い手当 ◆配偶者手当 ◆子ども手当 ◆アクティブ手当(5000円まで/月) ◆書籍手当(5000円まで/月) ◆外部研修参加費用負担 ◆表彰制度 ◆スキルアップトレーニング支援 ◆ゴルフスクール通学無料 ◆服装自由 ◆受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| セールスポイント | 経験者優遇 / 年齢不問 / 扶養控除 / 交通費支給 / ゴルフ関連費用補助 |
| 雇用条件 |
雇用形態:正社員 勤務地:東京都 |
| 面接場所 | 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階 |
|---|---|
| 担当 | 磯崎 |
| 応募方法 | Recruit by GEWより求職者登録を行い、下記応募ボタンからエントリーフォームにお進みください。 |
| 選考の流れ | STEP1】Web応募書類による選考 ▼ 【STEP2】1次面接 ▼ 【STEP3】2次面接 ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします |
| 会社名 | ゴルフライフ株式会社 |
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| 業種 | イベント企画運営 |
| 業務内容 | ・スクランブルゴルフの普及 スクランブル方式のゴルフを普及させ、ゴルフをコミュニケーションツールとして活用できる環境を構築する。 ・各種ゴルフイベントの開催 スクランブル方式のゴルフを軸に、様々なレベル、年齢の人が参加できるイベントを開催し、多くの人のゴルフライフを豊かなものにする。 ・ゴルフ業界のセールスプロモーション マーケティングのノウハウを活かし、メーカー、ゴルフ場、ゴルフスクールのセールスプロモーションを手伝い、業界全体を活性化させる。 |
| 設立 | 2014年04月 |
| 代表者 | 田島 光敏 |
| 従業員数 | 17 人 |
| アクセス | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷 2-21-4REID-C幡ヶ谷ビルTEL:03-6383-4061 |
| 企業PR | ゴルフライフ株式会社は、2014年の設立以来、「もっとゴルフを楽しもう!」をスローガンに掲げ、ゴルフをより身近で楽しいものにするため、さまざまなサービスを展開してきました。初心者から上級者まで、すべての人が自分らしいゴルフライフを送れる環境づくりを目指しています。 当社の主力事業である「ゴルフライフスクランブルゴルフツアー」は、立ち上げ当初は年間10試合程度の開催でしたが、現在では年間320日以上開催するまでに成長。「北海道クラシックゴルフクラブ」や「ザ・クラシックゴルフ倶楽部」など、全国の有名ゴルフ場でも大会が開催され、多くのゴルファーに支持されるツアーへと発展しています。初心者でも安心して参加でき、仲間と楽しみながらプレーできる大会運営が大きな特徴です。 一方、天候や季節に左右されずに練習できるインドアゴルフ施設では、最新シミュレーターやレッスンシステムを導入し、効率的で楽しいゴルフライフをサポート。仕事帰りや空き時間にも立ち寄れる、身近で続けやすい環境を整えています。 また、スタッフ一人ひとりの成長こそが会社の成長につながると考え、教育・研修制度の充実や、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。年齢や経験に関係なく、意欲のある人がチャレンジできる風土がゴルフライフの強みです。 これからもゴルフライフ株式会社は、ゴルフツアーとインドアゴルフの両軸を中心に、ゴルフの楽しさと可能性を広げ、人と人、地域と人をつなぐ存在として挑戦を続けてまいります。ゴルフを通じて、あなたの毎日に新しいワクワクをお届けします。 |
| URL | http://www.golf-life.co.jp |